放課後等デイサービスで働く
放課後等デイサービスで働きたいと考えているかたに向けて、放課後等デイサービスで働く上で必要な資格や条件などをご紹介いたします。
まず放課後等デイサービスの場合は職員や業務の管理を行う管理者のほかに「児童発達支援管理責任者」と「指導員」の2種類の職員が必要となります。
これは厚生労働省が定めた基準になります。
ではそれぞれに必要な資格や条件を説明していきたいと思います。
●児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者になるには業務範囲に応じた実務経験と資格・研修などが必要になります。
児童発達支援管理責任者の実務要件は「資格の種類」と「職務内容・経験年数」によって、要件の内容が異なります。
①相談支援業務 5年以上
②直接支援業務 10年以上
③有資格者など 3～5年以上
実務経験の日程換算については、1年以上の実務経験とは、業務に従事した期間が1年以上であり、かつ、実際に業務に従事した日数が1年あたり180日以上あることをさします。
2017年4月にこの要件が一部改正されました。この改正によって今までの上記要件に加えて「3年以上は児童または障害者に対する支援の実務経験があること」が新しく要件に課されました。
・相談支援業務経験
相談支援業務とは身体上・精神上の障害がある、環境上の理由において日常生活に支障がある人の自立支援について助言・指導などの支援を行う事です。
これを施設や保険医療機関の相談支援や特別支援学校の進路相談業務に5年以上従事した場合、実務要件として認められます。